当社の高度外国人材による請負のメリット

 

 弊社は外国人による労働力を提供するだけではなく、労務管理を一手に引受ることでお客様の負担を軽減するお手伝いをいたします。

 安定した労働力をお客様に提供できるよう、アジア圏労働者を採用しています。技能実習生(※注1)と異なり、在留期間を更新して継続的に勤務が可能になります。

※1:技能実習生 在留期間の定めあり。義務教育程度の学力

 

高度人材の獲得と育成

 当社独自のテスト及び面接を行い優秀な人材の確保に努めています。

 経歴も本国の短大・大学卒業者(機械、電子、電気科 卒業)


こんな悩みを解決します

派遣スタッフの入れ替わりが多く教育・指導が行き届かない

安定し、継続した労働力が確保できます。

管理スタッフの人材不足がある

請負化による管理部門の負担軽減や、より一層の労務費軽減が期待できます。


労務管理

請負化による管理部門の負担軽減や一層の労務費削減が期待できます。

入国管理庁への手続きも弊社で行います。

コスト削減

直接雇用に伴い発生する法定外福利厚生費→交通費・住宅補助費などのコスト削減

採用活動

独自で採用活動を行わず優秀な人材が確保できます。

経歴も短大、大学卒業を採用しています。(機械・電子・電気科卒)

経営効率UP

品質の向上やコストの改善が見込め、企業の経営効率UPに繋がります。